💙 Gate廣場 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌藍,描繪你的無限可能!
📅 活動時間
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活動玩法
1. 在 Gate廣場 發布原創內容(圖片 / 視頻 / 手繪 / 數字創作等),需包含 Gate品牌藍 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子標題或正文必須包含標籤: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 內容中需附上一句對Gate的祝福或寄語(例如:“祝Gate交易所越辦越好,藍色永恆!”)。
4. 內容需爲原創且符合社區規範,禁止抄襲或搬運。
🎁 獎勵設置
一等獎(1名):Gate × Redbull 聯名賽車拼裝套裝
二等獎(3名):Gate品牌衛衣
三等獎(5名):Gate品牌足球
備注:若無法郵寄,將統一替換爲合約體驗券:一等獎 $200、二等獎 $100、三等獎 $50。
🏆 評選規則
官方將綜合以下維度評分:
創意表現(40%):主題契合度、創意獨特性
內容質量(30%):畫面精美度、敘述完整性
社區互動度(30%):點讚、評論及轉發等數據
以太坊面臨挑戰與改革:EthStorage創始人深度解析ETH未來發展
以太坊的問題與未來展望
在這期節目中,我們邀請了EthStorage創始人Qi Zhou和Mint Ventures研究員Lawrence,討論了以太坊目前面臨的問題以及未來的發展前景。
以太坊當前面臨的主要問題
Layer2擴容策略與以太坊核心價值不一致,導致價值捕獲問題。
工程進展緩慢,每次升級需要1-2年時間,與其他公鏈相比效率較低。
鏈上新商業模式和創新較少,活躍度不及上一輪牛市。
對去中心化的極度堅持在當前政策環境下可能不再必要,反而影響了效率。
以太坊基金會在研究和開發之間存在脫節,研發效率低下。
對DeFi等實際應用關注不足,過於追求長期目標。
以太坊的改革動向
轉向聚焦Layer1擴容,計劃一年內擴容10倍,4年內擴容100倍。
進行組織架構重組和裁員,新任命兩位執行董事。
對去中心化與效率之間的權衡態度更加實用主義。
積極優化客戶端性能,如Geth和Nethermind已實現4-5倍性能提升。
取消一些非直接解決擴容問題的項目,如Portal Network。
對以太坊未來的看法
兩位嘉賓對以太坊的未來持謹慎樂觀態度:
優勢:龐大的開發者社區、在DeFi領域的領先地位、短期內可能有性能提升。
擔憂:是否能徹底改變過去保守的態度、Vitalik的影響力是否會改變、是否能更好地平衡理想主義與實用主義。
他們認爲,如果看到以下信號可能會考慮增持ETH:
Vitalik公開承認過去的錯誤並作出明確改變。
以太坊變得更加激進,願意承擔一定風險。
以太坊保持更實用的態度進行決策。
建立更好的機制傾聽社區聲音,更好地識別優秀人才。
與各方利益相關者(包括監管方)保持更積極的互動。