Kripto dünyası ekosistem zinciri ve meslek kılavuzu
Kripto dünyası ekosistemini, yukarı, orta ve aşağı olmak üzere üç katmana ayrılmış bir piramit yapısı olarak betimlemek mümkündür. Bu sektörde yükselmek kolay değildir, genellikle daha üst düzey kişilerin yardımını alarak bir sıçrama yapmak gerekir.
Üst üç kat: Karar verici
İlk kat, 2020 civarından itibaren bu pazara girmeye başlayan Wall Street'in sermaye devleri.
İkinci katman, bazı büyük işlem platformlarını ve en üst düzey kuluçka merkezlerini içermektedir. Bu kuruluşlar, projelere yatırım yaparken genellikle on milyonlarca dolar, bazen de yüz milyonlarca dolar harcıyorlar. Büyük miktarda fon bulunduruyorlar ve gelirlerini sürdürebilmek için sürekli yatırım yapmaları gerekiyor.
Üçüncü kat, bazı tanınmış üst düzey fonlar, Kore'nin önde gelen borsa şirketleri ve ikinci dereceden işlem platformu sahipleri gibi unsurları içermektedir.
Bu insanlar sektör kurallarını belirlemek ve trendler yaratmakla sorumludur. Örneğin, Kuzey Amerika'daki Deepin konsepti, 2020'deki DeFi patlaması gibi, bunlar tarafından planlanmış ve alt katmanlar aracılığıyla yayılmıştır.
Üçüncü Kat: Yayımcı
Dördüncü kat, bazı daha büyük kuluçka merkezleri ve ikincil üst düzey kuantum fonlarının patronlarını içerir. Bu kat üzerinde sağlam bir yer edinmek için en az yüz milyon dolar nakit bulundurmak gerekmektedir.
Beşinci ve altıncı kat, aşamalı olarak aşağı doğru dağılmıştır. Beşinci kat, dördüncü katın alt birimidir; altıncı kat ise beşinci katın alt birimidir. Temelde çeşitli seviyelerdeki kuluçka fonları ve borsa tarafından oluşturulmuştur.
Altıncı kat, çoğu perakende yatırımcının çaba gösterdiği son noktadır; muhtemelen büyük fonların yöneticisi olan ve milyonlarca dolar fonu yöneten, kripto dünyasında belirli bir etki ve hayran kitlesine sahip kişilerdir.
Bu üç katmanın ana sorumluluğu, üst katmanda oluşturulan kavramları alt katmandaki sıradan kullanıcılara iletmektir.
Alt Üç Kat: Normal Kullanıcı
Başlıca sıradan yatırımcılar ve C son kullanıcılarından oluşur, devralmaktan sorumludur.
Tüm sektörün işletim modeli: Üst kısım yaratır, orta kısım aktarır, alt kısım devralır.
Doğu ve Batı sermayesinin farkları
Doğu ve batı sermayesi bu piyasada iki paralel evren durumu sergiliyor. Örneğin, geçen yıl ekim ayında, doğu sermayesi Bitcoin ikinci katmanına ve türev ürünlere odaklanırken, batı Deepin'e odaklandı.
Bu fark, iki tarafın kavramlarının birbirini tanımasını zorlaştırıyor. Batılı sermayenin desteği olmadan, doğu projeleri büyümekte zorlanıyor; benzer şekilde, batılı projeler doğu sermayesinin katılımı olmadan doğu pazarında kabul görmekte zorlanıyor.
Bu tür bilgi engellerini aşabilirsek, arbitraj fırsatları elde etme şansımız olabilir. Örneğin, Çin pazarında popüler olan bir konsepti Kore'ye getirmek, ancak bu yerel etkili kişileri tanımayı ve onları yatırım yapmaya ikna etmeyi gerektiriyor.
Kripto dünyasına nasıl girilir
Öncelikle, bu sektöre gerçekten ilgi duymak gerekiyor, sadece para kazanmak için değil. Bu sektör çok geniş bir yelpazeye sahip, her zaman ilginizi çekecek bir alan bulabilirsiniz.
İlgini çeken bir alan bulduktan sonra, o alanda başarılı insanlarla bağlantı kurmayı hedefle. İnsanlar genellikle kendileriyle aynı ideallere sahip olanlara yardım etmeye isteklidir.
Gençler için, daha fazla yüz yüze etkinliklere katılmak faydalı olabilir. Her bir ortamda kilit kişileri gözlemleyin, onların olumlu mu yoksa olumsuz bir temsilci mi olduğunu anlayın. Bazı insanlar birçok kişi tanımasına rağmen saygı görmezken, bazıları her türlü ortamda ustalıkla hareket edebilir ve değerli bilgiler aktarabilir; bu tür insanlar genellikle daha umut vericidir.
İş ararken, dördüncü, beşinci ve altıncı katlardaki önemli pozisyonları veya önemli bir konuma terfi etme potansiyeli olan pozisyonları tercih etmeniz önerilir. Üçüncü katın kenar pozisyonlarına gitmektense dördüncü, beşinci ve altıncı katlara gitmek daha iyidir. Patronun gücünü ve başarılarını gözlemlemeye dikkat edin, küçük başarılarla kendini beğenen kişilerden kaçının.
Hangi yönü seçerseniz seçin, başarı modeli olan deneyimlileri veya aynı fikirdeki gençleri hızlıca bulmak önemlidir.
Token modeli ve yatırımcı ilişkisi
Proje yaparken, erken dönem yatırımcılarının seninle aynı çıkarları paylaştığını anlamalısın. Onlar yatırım yapıyorlar gelecekte kar elde etmek için, sen ise airdrop dağıtıyorsun operasyonel hedefleri tamamlamak için. Bu iki farklı düzeydeki meseledir.
Bazı projelerin büyük borsa platformlarında hava atması, kaynakları ve ilişkileri olduğu içindir. Öncelikle platformla işbirliği yaparak kullanıcı tabanını elde ederler, ardından hava atma modelini tasarlarlar. Bu sıranın önemi büyüktür.
Bu nedenle, önemli olan etkili kişilerin onayını almaktır. Proje yaparken, erken yatırımcıların çıkarlarını öncelikle düşünmeli ve sizi destekleyen kişilerin para kazanmasını sağlamalısınız.
Uygulama yöntemleri şunları içerir: yatırımcıların motivasyonunu artırmak, onları müttefikleriniz haline getirmek ve projenizin etkisini artırmak. Sadece airdrop yapmakla kalmayıp, aynı zamanda "hayal satmak" da önemlidir. Yatırımcılara ve kullanıcılara güzel bir gelecek tasvir etmek, güçlü bir operasyon yeteneği gerektirir.
Daha fazla sermaye çekmeye çalışırken, bir kuralı takip etmek gerekir: doğrudan yatırım yapan kişilerin kayba uğramasına izin verilemez, ancak onların tanıttığı kişilerin kayba uğraması kabul edilebilir. Bu, sektördeki varsayılan uygulamadır.
Proje ölçeği genişledikçe, etrafınızdaki ana destekçilerin fayda sağladığından emin olun, ardından esas olarak bireysel yatırımcılardan kazanç elde edin. Bireysel yatırımcılar genellikle harçlıklarıyla yatırım yapar, kayıpların onlara etkisi çok büyük değildir.
Sonuç olarak, doğrudan ilgili kişilerin çıkarlarını mümkün olduğunca korumalı, güçlü arkadaşlar edinmeli ve onların çevresindeki insanlardan faydalanmalısınız. Bu doğru bir yaklaşımdır.
Kullanıcı İlişkileri ve Yatırım Stratejileri
Kullanıcı ilişkilerini iyi yönetmek önemlidir, aksi takdirde token piyasaya sürüldüğünde ilgisizlikle karşılaşabilir. Örneğin, bazı AI coinleri veya madencilik coinleri, airdrop beklentileri kötü yönetilirse, piyasaya çıktıktan hemen sonra satılabilir ve hatta erken yatırımcılar bile kar edemez.
Bir ticaret platformundaki bir projeyi örnek alarak, BounceBit gibi. Şirketimiz restaking alanına büyük önem veriyor ve burada önemli miktarda yatırım yaptı. Ancak BounceBit bize çok düşük bir getiri oranı sunuyor, bu da proje ekibinin muhtemelen hala fonları elinde bulundurduğunu gösteriyor.
Bireysel yatırımcılar, proje ekiplerinin çok az verdiğini düşünerek hayal kırıklığına uğrayabilirler, ancak sektördeki uzmanlar bunun, proje ekiplerinin düşük seviyelerde alım yapma yeteneğine sahip olduğunu bilirler. Erken dönem VC olarak, proje ekiplerinin token dağılımını, nakit rezervlerini ve kamuya açık tokenomics'te hangi bilgilerin muhtemelen doğru olmadığını kesin olarak bilebiliyoruz. Bu bilgiler, bize uygun bir zamanda ikincil piyasada alım yapma imkanı tanır.
Örneğin TIA ve TICO projelerine de yatırım yaptık. TIA, piyasa dışında 3 dolardan fazla işlem görüyor, perakende yatırımcılar zarar edebilir. Ancak ilk tur fiyatının yalnızca 0.015 dolar olduğunu biliyoruz, bu yüzden gerçek fiyat 1-2 dolar arasında olabilir. 2 doların altında bolca aldık, sonra fiyat on dolara kadar yükseldi ve önemli karlar elde ettik.
Yatırım sürekli bir süreçtir. Yatırım yapmadan iç bilgileri elde edemezsiniz. Olgun yatırımcılar nereden para kazanacaklarını bilmeli, kısa vadede iki katına çıkarmak zorunda değillerdir. Anahtar, token piyasaya sürüldüğünde nasıl işlem yapmanız gerektiğini bilmektir.
Eğer perakende yatırımcılar alım yapmıyorsa, bu muhtemelen pazarlamanın bir sorun olduğu ya da işlemlerin yanlış yapıldığı ya da kaynakların yetersiz olduğu anlamına gelir. Büyük kuluçka merkezleri genellikle medya şirketlerine yatırım yapar, birçok KOL ve fonu kontrol etme yeteneğine sahiptir ve piyasayı etkileme kapasitesine sahiptir.
Küçük hissedarlar veya yeni başlayanlar için sadece bireysel yatırımcılara yönelmek mümkün. Sürekli olarak denemeler yapmalı, deneyim biriktirmeli ve bir metodoloji oluşturmalısınız. Ardından bu deneyimleri ve fonları kullanarak yukarı doğru gelişmeli ve daha güçlü ortaklar aramalısınız. Doğru konumlandırma budur.
KOL tanıtımına fazla para harcamayın, bu projeyi sürdürmek ve pazarı desteklemek için yeterli fonunuz kalmamasına neden olabilir. Proje olgunlaşmadan etrafınızdaki insanların fonlarını kullanmak kolayca başarısızlığa yol açabilir.
Gençler nasıl öne çıkabilir
Günümüz gençleri bizim dönemimizden çok farklı. Biz işe ilk başladığımızda, para biriktirmek için her türlü zorluğa katlanabiliyorduk. Günümüz gençleri belki de sıradan bir finans işi bulmanın yıllık 200-300 bin kazanmak anlamına geldiğini düşünüyor ve fazla sıkıntı çekmek istemiyor.
Öne çıkmak istiyorsanız, önemli olan her alanda diğerlerinden biraz daha güçlü olmaktır. Öncelikle, bilgi; öğrendiğiniz şeyler yaşıtlarınızdan daha fazla olmalı. İkincisi, duygusal zeka; bu sadece yöneticinizi övmek değil, ona sağladığınız faydayı, sadakatinizi ve niteliklerinizi gösterebilmektir.
Sonra profesyonel beceriler ve öğrenme yeteneği geliyor. Aslında iyi eğitim almış insanların bu yetenekleri arasında büyük bir fark yok. Şirketimizde bir ay eğitim aldıktan sonra, temel olarak sektörün işleyişini anlayabilirsiniz.
En önemli şey karakterdir. Bizim sektörümüzde, herkesin en çok önem verdiği şey karakterdir, yani duygusal değer ve fayda değerini yaratıp yaratamayacağıdır.
Kendi işinizi ne zaman kurmanız gerektiği aslında deneyimli birinin yanında çalışmakla kendi başınıza çalışmak arasında bir çelişki yoktur. Gerçekten sizi takdir eden birisi, yeteneklerinizi gördüğünde size fırsat verecektir. Destekleyen birisi olduğunda, denemek için daha fazla cesaret bulursunuz.
Biz daha çok güvenebileceğimiz, karşılıklı kazanç sağlayan çalışanlar veya iş ortakları arıyoruz. Girişim sermayesi, aile koşulları pek iyi olmayan gençleri tercih ediyor, çünkü onlar başarı peşinde daha fazla motive oluyorlar.
Ancak bir işveren olarak, çalışanların karşılıklı kazanç sağlayacağını umuyorum. En önemli şey, çalışanlara güvenmek ve başarılı olduklarında sana geri döneceklerine inanmaktır.
Bu sektör başlangıçta bir çadır tiyatrosu gibiydi, tamamen bilgi paylaşımına dayanıyordu. Beni eğiten kişi, başarıya ulaştıktan sonra başkalarına yardım etmemi ve yeni başlayanları içtenlikle desteklememi söyledi. Bunu başardığımı düşünüyorum.
Web3 ve Web2 Çalışmalarını Nasıl Dengeleyebilirsiniz
Web3 alanında bir endüstrim olduğu gibi, Web2 alanındaki endüstrim daha fazla ve elde ettiğim başarılar da daha büyük. Web3 konusunda, işimi yürütmeme yardımcı olan birçok iş ortağım var, ancak Web2 alanında daha fazla çaba göstermem gerekiyor.
Başarılı insanlar öncelikle enerjilerinde kendini gösterir. Ben her gün sadece 4-5 saat uyuyorum, bunu on yıldan fazla sürdürüyorum. Web2 işini bırakmamanızı, aynı zamanda Web3'ü de geliştirmenizi öneririm. Web3 kariyerinizi adım adım büyütmek, kendinize sürekli motivasyon sağlamanızı sağlar: Ben güçlüyüm, daha da güçlü olabilirim.
Web2'de her ay dört beş bin dolar kazanmak aslında oldukça iyi. Eğer tamamen vazgeçersen, bu senin zihniyetini etkileyebilir. Eğer Web3'te bu kadar kazanamazsan, istikrarlı bir işten vazgeçmenin yanlış bir karar olduğunu düşünebilirsin. Aceleci olmak genellikle hatalara yol açar. Unutma, yavaş olmak hızlı olmaktır.
Zamanınızı akıllıca dağıtabilirsiniz. Her gün 1-2 saat daha az uyuyup, eğlence zamanını azaltıp, daha fazla çalışmalısınız. Kendinize bir iki yıllık bir hedef belirleyin. Örneğin, iki yıl sonra Web3'te ne tür başarılar elde etmek istediğinizi, gelir, bilgi ve bağlantılar açısından net bir plan yapmalısınız.
Web3'te başarılı olmak istiyorsanız, her şeyi kapsamlı bir şekilde düşünmelisiniz. Örneğin, iş seyahatindeyken, farklı bölgelerdeki sektör arkadaşlarınızı tanımalı ve onların size ev sahipliği yapmasını sağlamalısınız.
Birçok genç sadece para kazanmak istediğini söylüyor, örneğin 1 milyon, 10 milyon kazanmak. Ama nasıl kazanacağını düşünmelisin. Farz edelim ki bir yılda 5 milyon kazanman gerekiyor, bunu şöyle planlayabilirsin: İlk 10 ay hayatta kalma, 11. aydan itibaren başlangıç, 12. ayda 4.9 milyon kazan. Sonra ilk 10 ayda ne biriktirmelisin, ne öğrenmelisin, kimi tanımalısın, kendini nasıl motive etmelisin, bunu netleştir.
Yatırım araştırması yaparak para kazanmak ile akademik kariyer arasında bir çelişki yoktur. Öncelikle bir şirkette staj yapmanızı öneririm. Bu, sektörün işleyişini sistematik bir şekilde anlamanızı sağlar; hangi işlerin uygulanabilir olduğunu ve hangilerinin olmadığını öğrenirsiniz. Böylece söylentilerin değerini değerlendirebilirsiniz. Kendi başınıza keşfetmeye çalışırsanız, sadece başkalarının paylaştığı bilgileri görürsünüz ve bunların doğruluğunu değerlendirmek zor olur.
Şirkette staj yaparken, sadece bir iki ay bile olsa, meslektaşlarınla derin ilişkiler kurabilirsin, özellikle seni yönlendiren liderinle, ileride uzun süreli bağlantılar kurmak için. Mezuniyetini tamamladıktan sonra yüksek lisans yapar ve birkaç yıl sonra geri dönersen, eğer o yüksek bir pozisyona terfi ettiyse, onunla iletişim kurmak çok avantajlı olacaktır.
Bu sektör böyle, eğer bir sorunun yoksa, sana yardım eden insanlar seni sürekli destekleyecekler. Yardım ettiğin insanların sana karşılık vereceği anlamına gelmiyor, aksine sana yardım eden insanlar sana yardım etmeye devam edecekler.
Bu yüzden, şirkette daha fazla yetenekli ve aktif meslektaş tanımak önemlidir. Şirkete normal yollarla girmiş olsanız bile, patronun sizi takdir etmesi için bir yol bulmalısınız. Böylece gelecekteki gelişim alanınız daha geniş olacaktır.
Web3 İş Gücü Yeteneklerini Artırmanın Anahtar Becerileri
Bana göre, sosyal becerilerin geliştirilmesi çok önemlidir. Araştırma düzeyiniz ne kadar yüksek olursa olsun, güçlü bir sosyal ağ ve kaynak elde etme yeteneği olmadan, bu alanda somut ilerleme kaydetmek zordur. Örneğin, yatırım projeleri üzerinde çalışırken, araştırma sonuçlarına tamamen güvenmiyoruz çünkü bir projeyi umut verici bulsak bile, katılma fırsatımız yoksa bunun bir anlamı yoktur. Ayrıca, kaynak elde etme yeteneği yetersizse, yalnızca projelerin halka açık finansman bilgilerini görebiliriz ve erken yatırım fırsatlarını kaçırabiliriz.
Daha önce donanım programlaması okudum, çeşitli robotik ve ACM yarışmalarına katıldım. Ancak üçüncü sınıfta finans alanında yan dal yapmaya başladım, bu da bana ekonominin ve kaynak yönetiminin aslında esas olduğunu fark ettirdi.
Teknik uzmanlara saygı duyuyorum, ama ben sadece teknik bir yetenek olmayacağım. Bu sektörde, birçok şeyin ilişkilere dayalı olarak ilerlemesi gerekiyor, bu benim güçlü yönüm. Bu yüzden, teknik becerilerin yanı sıra sosyal beceriler de aynı derecede önemlidir. Şirketin CTO'su için başvurmadıkça, çok az patron sadece teknik yeteneklere önem verir.
Kripto dünyasında profesyonel bir ağ nasıl kurulur
Başlangıçta ben de sosyal ağımı kurmak için çeşitli yollar denedim. Çünkü param yoktu ama para kazanmak istiyordum, aktif olarak insanlarla iletişim kuruyor, bazı yüksek düzeydeki WeChat gruplarına katılıyor, gruptaki etkili kişileri bulup onların WeChat hesaplarını ekliyordum. Onlara şöyle soruyordum:
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
7 Likes
Reward
7
6
Repost
Share
Comment
0/400
WalletDoomsDay
· 08-09 09:07
Sarımsak sarımsaktır, hala mı ayağa kalkmak istiyorsun?
View OriginalReply0
P2ENotWorking
· 08-08 18:35
Üst düzey çevredekiler hala boğa.
View OriginalReply0
CryptoTarotReader
· 08-07 08:36
Hehe, bu sadece kapitalistlerin oyunu.
View OriginalReply0
MetaEggplant
· 08-06 11:58
Parası olan enayiler de enayidir
View OriginalReply0
PoetryOnChain
· 08-06 11:57
Hehe, daha ne olacak ki, Emiciler Tarafından Oyuna Getirilmek.
Kripto dünyası ekosistem piramidi: Sıfırdan Web3 girişim yolculuğu
Kripto dünyası ekosistem zinciri ve meslek kılavuzu
Kripto dünyası ekosistemini, yukarı, orta ve aşağı olmak üzere üç katmana ayrılmış bir piramit yapısı olarak betimlemek mümkündür. Bu sektörde yükselmek kolay değildir, genellikle daha üst düzey kişilerin yardımını alarak bir sıçrama yapmak gerekir.
Üst üç kat: Karar verici
İlk kat, 2020 civarından itibaren bu pazara girmeye başlayan Wall Street'in sermaye devleri.
İkinci katman, bazı büyük işlem platformlarını ve en üst düzey kuluçka merkezlerini içermektedir. Bu kuruluşlar, projelere yatırım yaparken genellikle on milyonlarca dolar, bazen de yüz milyonlarca dolar harcıyorlar. Büyük miktarda fon bulunduruyorlar ve gelirlerini sürdürebilmek için sürekli yatırım yapmaları gerekiyor.
Üçüncü kat, bazı tanınmış üst düzey fonlar, Kore'nin önde gelen borsa şirketleri ve ikinci dereceden işlem platformu sahipleri gibi unsurları içermektedir.
Bu insanlar sektör kurallarını belirlemek ve trendler yaratmakla sorumludur. Örneğin, Kuzey Amerika'daki Deepin konsepti, 2020'deki DeFi patlaması gibi, bunlar tarafından planlanmış ve alt katmanlar aracılığıyla yayılmıştır.
Üçüncü Kat: Yayımcı
Dördüncü kat, bazı daha büyük kuluçka merkezleri ve ikincil üst düzey kuantum fonlarının patronlarını içerir. Bu kat üzerinde sağlam bir yer edinmek için en az yüz milyon dolar nakit bulundurmak gerekmektedir.
Beşinci ve altıncı kat, aşamalı olarak aşağı doğru dağılmıştır. Beşinci kat, dördüncü katın alt birimidir; altıncı kat ise beşinci katın alt birimidir. Temelde çeşitli seviyelerdeki kuluçka fonları ve borsa tarafından oluşturulmuştur.
Altıncı kat, çoğu perakende yatırımcının çaba gösterdiği son noktadır; muhtemelen büyük fonların yöneticisi olan ve milyonlarca dolar fonu yöneten, kripto dünyasında belirli bir etki ve hayran kitlesine sahip kişilerdir.
Bu üç katmanın ana sorumluluğu, üst katmanda oluşturulan kavramları alt katmandaki sıradan kullanıcılara iletmektir.
Alt Üç Kat: Normal Kullanıcı
Başlıca sıradan yatırımcılar ve C son kullanıcılarından oluşur, devralmaktan sorumludur.
Tüm sektörün işletim modeli: Üst kısım yaratır, orta kısım aktarır, alt kısım devralır.
Doğu ve Batı sermayesinin farkları
Doğu ve batı sermayesi bu piyasada iki paralel evren durumu sergiliyor. Örneğin, geçen yıl ekim ayında, doğu sermayesi Bitcoin ikinci katmanına ve türev ürünlere odaklanırken, batı Deepin'e odaklandı.
Bu fark, iki tarafın kavramlarının birbirini tanımasını zorlaştırıyor. Batılı sermayenin desteği olmadan, doğu projeleri büyümekte zorlanıyor; benzer şekilde, batılı projeler doğu sermayesinin katılımı olmadan doğu pazarında kabul görmekte zorlanıyor.
Bu tür bilgi engellerini aşabilirsek, arbitraj fırsatları elde etme şansımız olabilir. Örneğin, Çin pazarında popüler olan bir konsepti Kore'ye getirmek, ancak bu yerel etkili kişileri tanımayı ve onları yatırım yapmaya ikna etmeyi gerektiriyor.
Kripto dünyasına nasıl girilir
Öncelikle, bu sektöre gerçekten ilgi duymak gerekiyor, sadece para kazanmak için değil. Bu sektör çok geniş bir yelpazeye sahip, her zaman ilginizi çekecek bir alan bulabilirsiniz.
İlgini çeken bir alan bulduktan sonra, o alanda başarılı insanlarla bağlantı kurmayı hedefle. İnsanlar genellikle kendileriyle aynı ideallere sahip olanlara yardım etmeye isteklidir.
Gençler için, daha fazla yüz yüze etkinliklere katılmak faydalı olabilir. Her bir ortamda kilit kişileri gözlemleyin, onların olumlu mu yoksa olumsuz bir temsilci mi olduğunu anlayın. Bazı insanlar birçok kişi tanımasına rağmen saygı görmezken, bazıları her türlü ortamda ustalıkla hareket edebilir ve değerli bilgiler aktarabilir; bu tür insanlar genellikle daha umut vericidir.
İş ararken, dördüncü, beşinci ve altıncı katlardaki önemli pozisyonları veya önemli bir konuma terfi etme potansiyeli olan pozisyonları tercih etmeniz önerilir. Üçüncü katın kenar pozisyonlarına gitmektense dördüncü, beşinci ve altıncı katlara gitmek daha iyidir. Patronun gücünü ve başarılarını gözlemlemeye dikkat edin, küçük başarılarla kendini beğenen kişilerden kaçının.
Hangi yönü seçerseniz seçin, başarı modeli olan deneyimlileri veya aynı fikirdeki gençleri hızlıca bulmak önemlidir.
Token modeli ve yatırımcı ilişkisi
Proje yaparken, erken dönem yatırımcılarının seninle aynı çıkarları paylaştığını anlamalısın. Onlar yatırım yapıyorlar gelecekte kar elde etmek için, sen ise airdrop dağıtıyorsun operasyonel hedefleri tamamlamak için. Bu iki farklı düzeydeki meseledir.
Bazı projelerin büyük borsa platformlarında hava atması, kaynakları ve ilişkileri olduğu içindir. Öncelikle platformla işbirliği yaparak kullanıcı tabanını elde ederler, ardından hava atma modelini tasarlarlar. Bu sıranın önemi büyüktür.
Bu nedenle, önemli olan etkili kişilerin onayını almaktır. Proje yaparken, erken yatırımcıların çıkarlarını öncelikle düşünmeli ve sizi destekleyen kişilerin para kazanmasını sağlamalısınız.
Uygulama yöntemleri şunları içerir: yatırımcıların motivasyonunu artırmak, onları müttefikleriniz haline getirmek ve projenizin etkisini artırmak. Sadece airdrop yapmakla kalmayıp, aynı zamanda "hayal satmak" da önemlidir. Yatırımcılara ve kullanıcılara güzel bir gelecek tasvir etmek, güçlü bir operasyon yeteneği gerektirir.
Daha fazla sermaye çekmeye çalışırken, bir kuralı takip etmek gerekir: doğrudan yatırım yapan kişilerin kayba uğramasına izin verilemez, ancak onların tanıttığı kişilerin kayba uğraması kabul edilebilir. Bu, sektördeki varsayılan uygulamadır.
Proje ölçeği genişledikçe, etrafınızdaki ana destekçilerin fayda sağladığından emin olun, ardından esas olarak bireysel yatırımcılardan kazanç elde edin. Bireysel yatırımcılar genellikle harçlıklarıyla yatırım yapar, kayıpların onlara etkisi çok büyük değildir.
Sonuç olarak, doğrudan ilgili kişilerin çıkarlarını mümkün olduğunca korumalı, güçlü arkadaşlar edinmeli ve onların çevresindeki insanlardan faydalanmalısınız. Bu doğru bir yaklaşımdır.
Kullanıcı İlişkileri ve Yatırım Stratejileri
Kullanıcı ilişkilerini iyi yönetmek önemlidir, aksi takdirde token piyasaya sürüldüğünde ilgisizlikle karşılaşabilir. Örneğin, bazı AI coinleri veya madencilik coinleri, airdrop beklentileri kötü yönetilirse, piyasaya çıktıktan hemen sonra satılabilir ve hatta erken yatırımcılar bile kar edemez.
Bir ticaret platformundaki bir projeyi örnek alarak, BounceBit gibi. Şirketimiz restaking alanına büyük önem veriyor ve burada önemli miktarda yatırım yaptı. Ancak BounceBit bize çok düşük bir getiri oranı sunuyor, bu da proje ekibinin muhtemelen hala fonları elinde bulundurduğunu gösteriyor.
Bireysel yatırımcılar, proje ekiplerinin çok az verdiğini düşünerek hayal kırıklığına uğrayabilirler, ancak sektördeki uzmanlar bunun, proje ekiplerinin düşük seviyelerde alım yapma yeteneğine sahip olduğunu bilirler. Erken dönem VC olarak, proje ekiplerinin token dağılımını, nakit rezervlerini ve kamuya açık tokenomics'te hangi bilgilerin muhtemelen doğru olmadığını kesin olarak bilebiliyoruz. Bu bilgiler, bize uygun bir zamanda ikincil piyasada alım yapma imkanı tanır.
Örneğin TIA ve TICO projelerine de yatırım yaptık. TIA, piyasa dışında 3 dolardan fazla işlem görüyor, perakende yatırımcılar zarar edebilir. Ancak ilk tur fiyatının yalnızca 0.015 dolar olduğunu biliyoruz, bu yüzden gerçek fiyat 1-2 dolar arasında olabilir. 2 doların altında bolca aldık, sonra fiyat on dolara kadar yükseldi ve önemli karlar elde ettik.
Yatırım sürekli bir süreçtir. Yatırım yapmadan iç bilgileri elde edemezsiniz. Olgun yatırımcılar nereden para kazanacaklarını bilmeli, kısa vadede iki katına çıkarmak zorunda değillerdir. Anahtar, token piyasaya sürüldüğünde nasıl işlem yapmanız gerektiğini bilmektir.
Eğer perakende yatırımcılar alım yapmıyorsa, bu muhtemelen pazarlamanın bir sorun olduğu ya da işlemlerin yanlış yapıldığı ya da kaynakların yetersiz olduğu anlamına gelir. Büyük kuluçka merkezleri genellikle medya şirketlerine yatırım yapar, birçok KOL ve fonu kontrol etme yeteneğine sahiptir ve piyasayı etkileme kapasitesine sahiptir.
Küçük hissedarlar veya yeni başlayanlar için sadece bireysel yatırımcılara yönelmek mümkün. Sürekli olarak denemeler yapmalı, deneyim biriktirmeli ve bir metodoloji oluşturmalısınız. Ardından bu deneyimleri ve fonları kullanarak yukarı doğru gelişmeli ve daha güçlü ortaklar aramalısınız. Doğru konumlandırma budur.
KOL tanıtımına fazla para harcamayın, bu projeyi sürdürmek ve pazarı desteklemek için yeterli fonunuz kalmamasına neden olabilir. Proje olgunlaşmadan etrafınızdaki insanların fonlarını kullanmak kolayca başarısızlığa yol açabilir.
Gençler nasıl öne çıkabilir
Günümüz gençleri bizim dönemimizden çok farklı. Biz işe ilk başladığımızda, para biriktirmek için her türlü zorluğa katlanabiliyorduk. Günümüz gençleri belki de sıradan bir finans işi bulmanın yıllık 200-300 bin kazanmak anlamına geldiğini düşünüyor ve fazla sıkıntı çekmek istemiyor.
Öne çıkmak istiyorsanız, önemli olan her alanda diğerlerinden biraz daha güçlü olmaktır. Öncelikle, bilgi; öğrendiğiniz şeyler yaşıtlarınızdan daha fazla olmalı. İkincisi, duygusal zeka; bu sadece yöneticinizi övmek değil, ona sağladığınız faydayı, sadakatinizi ve niteliklerinizi gösterebilmektir.
Sonra profesyonel beceriler ve öğrenme yeteneği geliyor. Aslında iyi eğitim almış insanların bu yetenekleri arasında büyük bir fark yok. Şirketimizde bir ay eğitim aldıktan sonra, temel olarak sektörün işleyişini anlayabilirsiniz.
En önemli şey karakterdir. Bizim sektörümüzde, herkesin en çok önem verdiği şey karakterdir, yani duygusal değer ve fayda değerini yaratıp yaratamayacağıdır.
Kendi işinizi ne zaman kurmanız gerektiği aslında deneyimli birinin yanında çalışmakla kendi başınıza çalışmak arasında bir çelişki yoktur. Gerçekten sizi takdir eden birisi, yeteneklerinizi gördüğünde size fırsat verecektir. Destekleyen birisi olduğunda, denemek için daha fazla cesaret bulursunuz.
Biz daha çok güvenebileceğimiz, karşılıklı kazanç sağlayan çalışanlar veya iş ortakları arıyoruz. Girişim sermayesi, aile koşulları pek iyi olmayan gençleri tercih ediyor, çünkü onlar başarı peşinde daha fazla motive oluyorlar.
Ancak bir işveren olarak, çalışanların karşılıklı kazanç sağlayacağını umuyorum. En önemli şey, çalışanlara güvenmek ve başarılı olduklarında sana geri döneceklerine inanmaktır.
Bu sektör başlangıçta bir çadır tiyatrosu gibiydi, tamamen bilgi paylaşımına dayanıyordu. Beni eğiten kişi, başarıya ulaştıktan sonra başkalarına yardım etmemi ve yeni başlayanları içtenlikle desteklememi söyledi. Bunu başardığımı düşünüyorum.
Web3 ve Web2 Çalışmalarını Nasıl Dengeleyebilirsiniz
Web3 alanında bir endüstrim olduğu gibi, Web2 alanındaki endüstrim daha fazla ve elde ettiğim başarılar da daha büyük. Web3 konusunda, işimi yürütmeme yardımcı olan birçok iş ortağım var, ancak Web2 alanında daha fazla çaba göstermem gerekiyor.
Başarılı insanlar öncelikle enerjilerinde kendini gösterir. Ben her gün sadece 4-5 saat uyuyorum, bunu on yıldan fazla sürdürüyorum. Web2 işini bırakmamanızı, aynı zamanda Web3'ü de geliştirmenizi öneririm. Web3 kariyerinizi adım adım büyütmek, kendinize sürekli motivasyon sağlamanızı sağlar: Ben güçlüyüm, daha da güçlü olabilirim.
Web2'de her ay dört beş bin dolar kazanmak aslında oldukça iyi. Eğer tamamen vazgeçersen, bu senin zihniyetini etkileyebilir. Eğer Web3'te bu kadar kazanamazsan, istikrarlı bir işten vazgeçmenin yanlış bir karar olduğunu düşünebilirsin. Aceleci olmak genellikle hatalara yol açar. Unutma, yavaş olmak hızlı olmaktır.
Zamanınızı akıllıca dağıtabilirsiniz. Her gün 1-2 saat daha az uyuyup, eğlence zamanını azaltıp, daha fazla çalışmalısınız. Kendinize bir iki yıllık bir hedef belirleyin. Örneğin, iki yıl sonra Web3'te ne tür başarılar elde etmek istediğinizi, gelir, bilgi ve bağlantılar açısından net bir plan yapmalısınız.
Web3'te başarılı olmak istiyorsanız, her şeyi kapsamlı bir şekilde düşünmelisiniz. Örneğin, iş seyahatindeyken, farklı bölgelerdeki sektör arkadaşlarınızı tanımalı ve onların size ev sahipliği yapmasını sağlamalısınız.
Birçok genç sadece para kazanmak istediğini söylüyor, örneğin 1 milyon, 10 milyon kazanmak. Ama nasıl kazanacağını düşünmelisin. Farz edelim ki bir yılda 5 milyon kazanman gerekiyor, bunu şöyle planlayabilirsin: İlk 10 ay hayatta kalma, 11. aydan itibaren başlangıç, 12. ayda 4.9 milyon kazan. Sonra ilk 10 ayda ne biriktirmelisin, ne öğrenmelisin, kimi tanımalısın, kendini nasıl motive etmelisin, bunu netleştir.
Yatırım araştırması yaparak para kazanmak ile akademik kariyer arasında bir çelişki yoktur. Öncelikle bir şirkette staj yapmanızı öneririm. Bu, sektörün işleyişini sistematik bir şekilde anlamanızı sağlar; hangi işlerin uygulanabilir olduğunu ve hangilerinin olmadığını öğrenirsiniz. Böylece söylentilerin değerini değerlendirebilirsiniz. Kendi başınıza keşfetmeye çalışırsanız, sadece başkalarının paylaştığı bilgileri görürsünüz ve bunların doğruluğunu değerlendirmek zor olur.
Şirkette staj yaparken, sadece bir iki ay bile olsa, meslektaşlarınla derin ilişkiler kurabilirsin, özellikle seni yönlendiren liderinle, ileride uzun süreli bağlantılar kurmak için. Mezuniyetini tamamladıktan sonra yüksek lisans yapar ve birkaç yıl sonra geri dönersen, eğer o yüksek bir pozisyona terfi ettiyse, onunla iletişim kurmak çok avantajlı olacaktır.
Bu sektör böyle, eğer bir sorunun yoksa, sana yardım eden insanlar seni sürekli destekleyecekler. Yardım ettiğin insanların sana karşılık vereceği anlamına gelmiyor, aksine sana yardım eden insanlar sana yardım etmeye devam edecekler.
Bu yüzden, şirkette daha fazla yetenekli ve aktif meslektaş tanımak önemlidir. Şirkete normal yollarla girmiş olsanız bile, patronun sizi takdir etmesi için bir yol bulmalısınız. Böylece gelecekteki gelişim alanınız daha geniş olacaktır.
Web3 İş Gücü Yeteneklerini Artırmanın Anahtar Becerileri
Bana göre, sosyal becerilerin geliştirilmesi çok önemlidir. Araştırma düzeyiniz ne kadar yüksek olursa olsun, güçlü bir sosyal ağ ve kaynak elde etme yeteneği olmadan, bu alanda somut ilerleme kaydetmek zordur. Örneğin, yatırım projeleri üzerinde çalışırken, araştırma sonuçlarına tamamen güvenmiyoruz çünkü bir projeyi umut verici bulsak bile, katılma fırsatımız yoksa bunun bir anlamı yoktur. Ayrıca, kaynak elde etme yeteneği yetersizse, yalnızca projelerin halka açık finansman bilgilerini görebiliriz ve erken yatırım fırsatlarını kaçırabiliriz.
Daha önce donanım programlaması okudum, çeşitli robotik ve ACM yarışmalarına katıldım. Ancak üçüncü sınıfta finans alanında yan dal yapmaya başladım, bu da bana ekonominin ve kaynak yönetiminin aslında esas olduğunu fark ettirdi.
Teknik uzmanlara saygı duyuyorum, ama ben sadece teknik bir yetenek olmayacağım. Bu sektörde, birçok şeyin ilişkilere dayalı olarak ilerlemesi gerekiyor, bu benim güçlü yönüm. Bu yüzden, teknik becerilerin yanı sıra sosyal beceriler de aynı derecede önemlidir. Şirketin CTO'su için başvurmadıkça, çok az patron sadece teknik yeteneklere önem verir.
Kripto dünyasında profesyonel bir ağ nasıl kurulur
Başlangıçta ben de sosyal ağımı kurmak için çeşitli yollar denedim. Çünkü param yoktu ama para kazanmak istiyordum, aktif olarak insanlarla iletişim kuruyor, bazı yüksek düzeydeki WeChat gruplarına katılıyor, gruptaki etkili kişileri bulup onların WeChat hesaplarını ekliyordum. Onlara şöyle soruyordum: