Web3コミュニティ運営と上昇戦略

Web3プロジェクトの初期段階では、100名の実際のアンバサダーからなるコアコミュニティを構築することが非常に重要です。これらのアンバサダーは、インキュベータープロジェクトへの参加や定期的なリクルート活動を通じて惹きつけることができます。アンバサダーの積極性を維持するために、四半期ごとに新しいメンバーを募集し、タスクの完了度に応じてトークンインセンティブを与える階層的な報酬メカニズムを構築することができます。

! 暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人のリアルアンバサダーから始まります

最初のユーザーを引き付ける際には、異なるユーザーグループに対して適切な戦略を採用することができます:

1. C端ユーザーに対して、単純なソーシャルメディアのフォロータスクではなく、具体的な行動に基づいたタスク報酬を設定できます。

2. B向の顧客に対しては、長期的な関係を維持する必要があり、コンセプト検証(POC)などの方法を通じて徐々に協力を築いていく。

3. 開発者に対して、インセンティブテストネット活動を開催することができますが、期間は約3〜4週間に制御する必要があります。

トークン生成イベント(TGE)の前後に、プロジェクトチームは以下の対策を講じることができます:

• アクティブなソーシャルメディアコミュニティを構築し、維持する
• コンテンツマーケティング戦略を策定し、公式アカウントの投稿とKOLとのコラボレーションを含む
• CoinMarketCapなどの追跡プラットフォームに上昇することを確認してください
• 長文のオリジナルコンテンツを発表し、AIを使って創作を支援することができます。
• メディア記者との長期的な関係を築き、PR報道の準備をする
• 業界活動に対して対象を絞って参加し、事前の宣伝と事後のまとめをしっかり行う
• 権威ある研究機関と協力し、プロジェクトの信頼性を向上させる

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大使チームを管理する際は、注意が必要です：

• 予想を調整し、一定の流出率を受け入れる
• 専門のコミュニティマネージャーを配置して日常業務を処理することを検討する
• 新鮮な血液を常に取り入れ、チームの活力を維持する

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大使チームの地域分布はしばしば特定の特徴を示し、アフリカや東南アジア地域の参加度が高いことが多いです。トークン発行前に、プロジェクトの進展を示すことで大使を励まし、トークンのインセンティブをプロジェクトの成長に結びつけて、結束力を強化することができます。

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