【Bloquear律动】22 de agosto, el director ejecutivo de una plataforma de intercambio declaró que los trabajadores de TI de Corea del Norte están apuntando a dicha plataforma, y está forzando la capacitación presencial para combatir a los hackers norcoreanos que buscan trabajos remotos. La plataforma exige que todos los empleados se dirijan a Estados Unidos para recibir capacitación en el sitio, y cualquier persona que pueda acceder a sistemas sensibles debe tener identificación de ciudadano estadounidense y someterse a reconocimiento de huellas dactilares.
El CEO declaró que la plataforma requiere que los posibles empleados enciendan la cámara durante la entrevista, "para demostrar que no son inteligencia artificial" o que no han recibido orientación.
Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
12 me gusta
Recompensa
12
3
Republicar
Compartir
Comentar
0/400
LongTermDreamer
· hace7h
Dentro de tres años, esto no será un problema, y en tres años todos seremos IA.
Ver originalesResponder0
0xTherapist
· hace7h
Ah, este Hacker se ha fijado en ti.
Ver originalesResponder0
WhaleMinion
· hace8h
No hay nada más que hacer si no se permite el trabajo remoto.
El CEO de la plataforma de comercio refuerza las medidas de seguridad para hacer frente a la amenaza de hackers norcoreanos.
【Bloquear律动】22 de agosto, el director ejecutivo de una plataforma de intercambio declaró que los trabajadores de TI de Corea del Norte están apuntando a dicha plataforma, y está forzando la capacitación presencial para combatir a los hackers norcoreanos que buscan trabajos remotos. La plataforma exige que todos los empleados se dirijan a Estados Unidos para recibir capacitación en el sitio, y cualquier persona que pueda acceder a sistemas sensibles debe tener identificación de ciudadano estadounidense y someterse a reconocimiento de huellas dactilares.
El CEO declaró que la plataforma requiere que los posibles empleados enciendan la cámara durante la entrevista, "para demostrar que no son inteligencia artificial" o que no han recibido orientación.