mundo Cripto ecosistema pirámide: el camino del emprendimiento Web3 desde cero

Guía de la cadena ecológica del mundo Cripto y de la industria

El ecosistema del mundo Cripto se puede comparar de manera gráfica con una estructura piramidal, dividida en tres niveles: superior, medio e inferior, cada uno de los cuales se subdivide en tres niveles. No es fácil ascender en esta industria; generalmente se necesita la ayuda de personas de niveles superiores para lograr un avance.

Tres capas superiores: tomadores de decisiones

La primera capa son los gigantes del capital de Wall Street, que comenzaron a entrar en este mercado alrededor de 2020.

La segunda capa incluye ciertas plataformas de intercambio grandes y las principales incubadoras. Estas instituciones invierten en proyectos por decenas de millones de dólares, a veces incluso más de cien millones. Controlan grandes cantidades de capital y necesitan invertir constantemente para mantener sus ganancias.

La tercera capa incluye algunos fondos de alto perfil, las principales bolsas de Corea del Sur y propietarios de plataformas de intercambio de nivel secundario.

Estas personas son responsables de establecer las reglas de la industria y crear tendencias. Por ejemplo, el concepto de Deepin en América del Norte y la ola de DeFi en 2020, todos fueron planificados por ellos y difundidos a través de las capas inferiores.

Capa media: difusor

La cuarta capa incluye algunos incubadores más grandes y jefes de fondos cuantitativos de segundo nivel. Para establecerse en esta capa, se necesita tener al menos cien millones de dólares en efectivo.

La quinta y sexta capa se distribuyen de manera jerárquica hacia abajo. La quinta capa es subordinada a la cuarta, y la sexta capa es subordinada a la quinta. Está compuesta principalmente por fondos de incubación de diferentes niveles y exchanges.

El sexto nivel es el punto final al que la mayoría de los inversores minoristas aspiran, posiblemente un director de un fondo grande, que maneja decenas de millones de dólares en fondos y tiene cierta influencia y base de seguidores en el mundo Cripto.

Las principales responsabilidades de estos tres niveles son transmitir los conceptos creados en el nivel superior a los usuarios comunes en el nivel inferior.

Las tres capas inferiores: usuarios comunes

Principalmente compuesto por pequeños inversores y usuarios finales, responsables de asumir el cargo.

El modelo de operación de toda la industria es: la parte superior crea, la parte media transmite y la parte inferior recibe.

La diferencia de capital entre Oriente y Occidente

El capital oriental y occidental presenta en este mercado un estado de dos universos paralelos. Por ejemplo, en octubre del año pasado, el capital oriental se centró en la segunda capa de Bitcoin y los derivados, mientras que el occidental se enfocó en Deepin.

Esta diferencia hace que los conceptos de ambos lados sean difíciles de reconocer mutuamente. Sin el apoyo del capital occidental, los proyectos orientales tienen dificultades para crecer; de igual manera, los proyectos occidentales, si carecen de la participación del capital oriental, también tienen dificultades para ser reconocidos en el mercado oriental.

Si se puede romper esta barrera de información, se podrían obtener oportunidades de arbitraje. Por ejemplo, introducir conceptos populares del mercado chino en Corea, pero esto requiere conocer a personas influyentes locales y convencerlas de invertir.

Cómo ingresar al mundo Cripto

Primero, debes tener un verdadero interés en esta industria, y no solo hacerlo por dinero. Esta industria abarca un amplio espectro, siempre se puede encontrar un área de interés.

Una vez que encuentres la dirección que te interesa, busca establecer contacto con personas exitosas en ese campo. La gente suele estar dispuesta a ayudar a aquellos que comparten sus mismos ideales.

Para los jóvenes, es recomendable participar más en actividades presenciales. Observar a las personas clave en cada ocasión y entender si son representantes positivos o negativos. Algunas personas conocen a muchas, pero no son respetadas, mientras que otras pueden navegar con facilidad en diversas situaciones y transmitir información valiosa; estas últimas suelen tener más futuro.

Al buscar trabajo, se recomienda ir a puestos importantes en el cuarto, quinto y sexto nivel, o a aquellos puestos que tengan potencial para ascender a posiciones importantes. No es mejor ir a puestos marginales en el tercer nivel que a los de los niveles cuatro, cinco y seis. Es importante observar la capacidad y los logros del jefe, y evitar a aquellos que se sienten complacidos por pequeños logros.

Independientemente de la dirección que elijas, es importante encontrar rápidamente a los veteranos con un modelo de éxito propio o a jóvenes afines.

Modelo de token y relación con los inversores

Al hacer un proyecto, debes entender que los inversores iniciales tienen intereses alineados contigo. Ellos invierten para obtener beneficios en el futuro, mientras que tú emites airdrops para cumplir con los objetivos operativos. Estas son dos cosas en diferentes niveles.

Algunos proyectos pueden realizar airdrops en grandes plataformas de intercambio porque tienen recursos y relaciones. Primero establecen una colaboración con la plataforma, obtienen una base de usuarios y luego diseñan el modelo de airdrop. Este orden es muy importante.

Por lo tanto, la clave es obtener el reconocimiento de personas influyentes. Al hacer un proyecto, debes poner los intereses de los primeros inversores en primer lugar, asegurando que las personas que te apoyan puedan ganar dinero.

Las acciones específicas incluyen: movilizar la motivación de los inversores, hacer que se conviertan en tus aliados y ampliar la influencia del proyecto. No solo hay que hacer bien los airdrops, sino también saber "prometer". Es necesario dibujar un hermoso futuro para los inversores y usuarios, lo que requiere una gran capacidad de operación.

Al atraer más capital, se debe seguir una regla no escrita: no se puede hacer perder a quienes invierten directamente en ti, pero se pueden aceptar pérdidas de las personas que ellos presenten. Esta es la práctica predeterminada en la industria.

Cuando el proyecto se expande, asegúrate de que los principales patrocinadores a tu alrededor se beneficien, y luego obtén ganancias principalmente de los minoristas. Los minoristas suelen invertir dinero que no necesitan, por lo que las pérdidas no les afectan mucho.

En resumen, se debe tratar de garantizar los intereses de las personas directamente relacionadas, hacer más amigos con poder, y beneficiarse de las personas que están a su alrededor. Esa es la forma correcta de actuar.

Relaciones con los usuarios y estrategias de inversión

Es importante manejar bien las relaciones con los usuarios, de lo contrario, una vez que la moneda sea emitida, podría no interesarle a nadie. Por ejemplo, algunas monedas de IA o monedas de minería, si la gestión de las expectativas del airdrop no es adecuada, podrían enfrentar una venta masiva inmediatamente después de su lanzamiento, y ni siquiera los inversionistas tempranos podrían obtener ganancias.

Tomando como ejemplo un proyecto en una plataforma de intercambio, como BounceBit. Nuestra empresa valora el sector de restaking y ha invertido bastante en él. Pero BounceBit nos ofrece una tasa de retorno muy baja, lo que indica que el equipo del proyecto podría estar reteniendo fondos.

Los inversores minoristas pueden sentir que el equipo del proyecto ofrece muy poco y sentirse decepcionados, pero los expertos saben que esto significa que el equipo del proyecto tiene la capacidad de comprar en los puntos bajos. Como VC tempranos, podemos conocer con precisión la distribución de tokens del equipo del proyecto, las reservas de efectivo, y qué información en la tokenomics pública puede ser inexacta. Esta información nos permite aprovechar las oportunidades en el mercado secundario en el momento adecuado.

Por ejemplo, en los proyectos TIA y TICO, también hemos invertido. TIA se negoció en el mercado extrabursátil a más de 3 dólares, lo que podría significar pérdidas para los pequeños inversores. Pero sabemos que el precio de la primera ronda fue solo de 0.015 dólares, así que el precio real podría estar entre 1 y 2 dólares. Compramos en grandes cantidades cuando estaba por debajo de 2 dólares, y luego subió a más de 10 dólares, obteniendo grandes ganancias.

La inversión es un proceso continuo. No invertir significa no obtener información interna. Los inversores maduros deberían saber de dónde ganar dinero, no es necesario duplicar en el corto plazo. La clave es saber cómo operar para obtener ganancias cuando el token se lanza.

Si los minoristas no compran, entonces podría ser un problema de marketing, o una operación inadecuada, o falta de recursos. Los grandes incubadores suelen invertir en empresas de medios, controlar múltiples KOL y fondos, y tienen la capacidad de influir en el mercado.

Para los pequeños accionistas o los recién llegados, solo pueden dirigirse a los minoristas. Es necesario seguir explorando y acumulando experiencia para poder formar una metodología. Luego, utilizar esa experiencia y capital para desarrollarse hacia arriba, buscando socios más fuertes. Esta es la correcta ubicación.

No gastes demasiado dinero en buscar KOLs para la promoción, ya que eso podría llevar a no tener suficientes fondos para mantener la operación del proyecto y el mercado. Utilizar el dinero de las personas cercanas cuando el proyecto no está maduro puede llevar fácilmente al fracaso.

Cómo destacar los jóvenes

Los jóvenes de ahora son muy diferentes a los de nuestra época. Cuando comenzamos a trabajar, podíamos soportar todo tipo de dificultades para ahorrar dinero. Los jóvenes de hoy en día pueden pensar que conseguir un trabajo en finanzas les permitirá ganar entre dos y trescientos mil al año, y no están dispuestos a sufrir demasiado.

Para destacar, la clave es ser un poco mejor que los demás en todos los aspectos. Primero, la cognición, debes conocer más cosas que tus compañeros de la misma edad. En segundo lugar, la inteligencia emocional, no se trata simplemente de halagar al líder, sino de hacer que el líder vea los beneficios que puedes aportarle, así como tu lealtad y cualidades.

Luego están las habilidades profesionales y la capacidad de aprendizaje. De hecho, las diferencias en estas habilidades no son muy grandes entre las personas con buena educación. En nuestra empresa, después de un mes de capacitación, se puede entender básicamente el funcionamiento de toda la industria.

Lo más importante es el carácter. En nuestra industria, lo que más se valora es el carácter, es decir, la capacidad de crear valor emocional y valor de beneficio.

En cuanto a cuándo emprender por tu cuenta, en realidad no es contradictorio trabajar con personas con experiencia y hacerlo solo. Aquellos que realmente te aprecian y ven tu capacidad, seguramente te darán oportunidades. Con el apoyo de otros, tendrás más confianza para intentarlo.

Nos gustaría encontrar empleados o colaboradores en los que se pueda confiar y que puedan traer beneficios mutuos. A los capitalistas de riesgo les gustan más los jóvenes que provienen de familias con menos recursos, porque tienen más motivación para buscar el éxito.

Pero como empleador, aún espero que los empleados puedan traer un beneficio mutuo. Lo más importante es confiar en los empleados, creer que podrán devolverte algo después de tener éxito.

Esta industria al principio era como un grupo improvisado, se basaba en la transmisión y el apoyo mutuo. La persona que me guió en su momento me aconsejó que, una vez que tuviera logros, ayudara a los demás, con un corazón sincero para guiar a los nuevos. Creo que he cumplido con eso.

Cómo equilibrar el trabajo entre Web3 y Web2

No solo tengo industrias en el campo de Web3, en el campo de Web2 tengo incluso más industrias, y los logros alcanzados son aún mayores. En el ámbito de Web3, tengo muchos socios que me ayudan a manejar los asuntos, mientras que en el campo de Web2, todavía necesito seguir esforzándome.

Las personas sobresalientes se reflejan primero en su energía. Duermo solo de 4 a 5 horas al día y ya lo he mantenido durante más de diez años. Te sugiero que no abandones tu trabajo en Web2, mientras también desarrollas Web3. Deja que tu carrera en Web3 crezca gradualmente, así podrás motivarte constantemente: soy fuerte, puedo ser más fuerte.

Ganar entre cuatro y cinco mil dólares al mes en Web2 ya es bastante bueno. Si lo abandonas por completo, podría afectar tu mentalidad. En caso de que en Web3 no ganes tanto, podrías pensar que renunciar a un trabajo estable fue una decisión equivocada. La impaciencia a menudo lleva a errores. Recuerda, lento es rápido.

Puedes distribuir tu tiempo de manera razonable. Duerme 1-2 horas menos cada día, reduce el tiempo de entretenimiento y trabaja más. Establece un objetivo para uno o dos años. Por ejemplo, qué logros deseas alcanzar en Web3 dentro de dos años, y debes tener una planificación clara en términos de ingresos, conocimiento y redes.

Si quieres tener éxito en Web3, debes considerarlo de manera integral. Por ejemplo, cuando viajes por negocios, debes conocer a amigos de la industria en cada lugar y dejar que te reciban.

Muchos jóvenes solo dicen que quieren ganar dinero, como ganar 1 millón, 10 millones. Pero tienes que pensar bien en cómo ganar. Supongamos que necesitas ganar 5 millones en un año, puedes planearlo así: los primeros 10 meses son para sobrevivir, a partir del 11° mes comienzas, y en el 12° mes ganas 4.9 millones. Luego piensa bien en lo que debes acumular en los primeros 10 meses, qué aprender, a quién conocer, cómo motivarte.

Hacer investigación de inversiones para ganar dinero no es incompatible con los estudios. Te sugiero que primero hagas una pasantía en una empresa. Esto te permitirá entender sistemáticamente el funcionamiento de la industria, qué cosas son viables y cuáles no. Así podrás juzgar el valor de esos rumores. Si lo descubres por tu cuenta, solo verás la información que otros publican, lo que dificulta juzgar su veracidad.

Realizar una pasantía en la empresa, aunque solo sea por uno o dos meses, te permite establecer relaciones profundas con tus compañeros, especialmente con tu supervisor, y mantener un contacto a largo plazo. Cuando termines tus estudios y luego obtengas un posgrado, si regresas unos años después y él ya ha ascendido a un alto cargo, será muy ventajoso buscarlo.

Esta industria es así, mientras no tengas problemas, las personas que te han ayudado te seguirán apoyando. No es que las personas a las que has ayudado te devuelvan el favor, sino que aquellas que te han ayudado seguirán ayudándote.

Por lo tanto, es importante conocer a más colegas destacados y activos en la empresa. Incluso si ingresaste a la empresa a través de canales normales, debes encontrar la manera de que tu jefe te aprecie. De esta forma, tu espacio de desarrollo futuro será mayor.

Habilidades clave para mejorar la empleabilidad en Web3

En mi opinión, mejorar las habilidades sociales es muy importante. No importa cuán alto sea tu nivel de investigación, si careces de una sólida red social y de habilidades para obtener recursos, será difícil lograr avances sustanciales en este campo. Por ejemplo, al invertir en proyectos, no dependemos completamente de los resultados de la investigación, porque incluso si creemos que un proyecto es prometedor, si no hay oportunidad de participar, no sirve de nada. Además, si la capacidad de obtener recursos es insuficiente, es posible que solo puedas ver la información de financiamiento público del proyecto y perder oportunidades de inversión temprana.

Antes estudié programación de hardware y participé en varias competiciones de robótica y ACM. Pero en mi tercer año comencé a estudiar finanzas como una segunda especialidad, lo que me hizo darme cuenta de que la economía y la gestión de recursos son el núcleo.

Respeto a los expertos en tecnología, pero no me convertiré en un talento puramente técnico. En esta industria, muchas cosas necesitan ser impulsadas a través de relaciones, que es mi punto fuerte. Por lo tanto, además de la capacidad técnica, la capacidad de socializar también es importante. A menos que estés solicitando el puesto de CTO de la empresa, rara vez hay jefes que solo valoren el nivel técnico.

Cómo establecer una red profesional en el mundo Cripto

Al principio, también construí una red social de diversas maneras. Como no tenía fondos pero quería ganar dinero, me ponía en contacto con personas, me unía a algunos grupos de WeChat de alto nivel, identificaba a las personas influyentes en el grupo y les agregaba en WeChat. Les preguntaba como

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WalletDoomsDayvip
· 08-09 09:07
¿Cebollino es cebollino? ¿Todavía quieres dar la vuelta?
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P2ENotWorkingvip
· 08-08 18:35
La gente del círculo superior sigue siendo alcista.
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CryptoTarotReadervip
· 08-07 08:36
Jeje, solo es el juego de los capitalistas.
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MetaEggplantvip
· 08-06 11:58
Los tontos ricos también son tontos.
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PoetryOnChainvip
· 08-06 11:57
jeje, no es más que tomar a la gente por tonta
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SatoshiNotNakamotovip
· 08-06 11:56
tontos永远是tontos
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